1. 培训哲理

(1) 传道：大智慧、小技巧

• 以传授现代设计思想为主线
• 以解决设计中所面临的问题为主线
• 以如何提高设计效率为主线

(2) 授业：培训是系统工程

• 初级培训 以能使用SW为目
• 高级培训 以正确使用SW为目标
• 专题培训 以用SW提高设计效率为目标

(3) 解惑：高手后面是神人

• 很容易自学的内容少讲（通过阅读指导完成）
• 难以掌握和需要查阅众多资料而综合的内容重点讲
• 培训要有足够的信息量，有魔鬼训练的疲惫，有脱胎换骨的喜悦

2. 培训流程

(1) 下达培训调用单

(2) 制定培训需求调查表，并交客户

(3) 收集培训需求，并形成文档“本期培训要点”

(4) 制定“教学计划”

(5) 与客户协商确认“教学计划”

(6) 根据“教学计划”，整理“教案”、“上机指导”、“考卷”

(7) 将“教学计划”、“教案PPT”、“上机指导”、“考卷”装订成册交客户

(8) 制定教学时间表，并按时间表组织教学

(9) 向客户索要“培训备忘录”或“验收单”

对详细培训内容请咨询本公司。联系电话：0731-8918036